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A la Une

De l’externalisation au traitement interne

Passez en souplesse de l’un à l’autre avec Pop Paye !

Vous démarrez votre activité et vous hésitez entre externalisation et acquisition d'un logiciel de paie. Passez souplement de l'un à l'autre, lorsque vous êtes prêt à le faire !

Dans le développement de votre activité, le choix du mode de fonctionnement pour le traitement des salaires implique un raisonnement à moyen terme. Et celui-ci peut se heurter à des réalités économiques difficiles à concilier. Même si le partenaire choisi pour l'externalisation est souple, réactif et compétitif ( !), sa prestation a un coût qui est à évaluer par rapport au traitement en interne. N'hésitez plus et passez directement à l'efficacité évolutive ! Nous vous proposons de démarrer en nous (...)

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Traitement des salaires

Faîtes le choix de la qualité et du service

Traitement des salaires

Le traitement de la paie est une opération complexe et mouvante. Il est souvent préférable de le confier à un spécialiste partenaire de l'entreprise, plutôt que de risquer de faire des erreurs sur le salaire ou le montant des charges sociales (...)

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Formation professionnelle

La paie et le droit social sont nos spécialités

Formation professionnelle

Nous proposons des contenus adaptés aux besoins de chaque public, du néophyte au spécialiste, en formation de groupe ou individuelle.

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Besoin de conseils ?

Nous vous aidons à y voir clair

Besoin de conseils ?

Vous traitez vous-même la paie et vous souhaitez fiabiliser vos paies et déclarations sociales. Pop Paye vous assiste dans vos démarches qualité : informations législative, audit paramétrage, aide aux déclarations (...)

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Intégrateur de logiciels...

... pour toutes les paies

Intégrateur de logiciels...

Nous sommes revendeurs et intégrateurs de logiciels de paie. Des solutions simples, puissantes et alternatives aux grands standards du marché.

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Focus

Pop Paye aux BIS 2010

sur le stand de GHS
Pop Paye aux BIS 2010

Cette année encore Pop Paye sera présent aux BIS (Biennales Internationales du Spectacle, à la Cité des Congrès de Nantes, les 20 et 21 janvier 2010). Nous partagerons le stand de notre partenaire, (...)

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Grippe A et obligations de l’employeur

Que faire dans l’entreprise ?
Grippe A et obligations de l'employeur

La pandémie de grippe A (virus H1N1) s’approche et la tension augmente avec le niveau d’alerte. Cet article synthétise les précautions à prendre par l’employeur dans un environnement de travail, et vous (...)

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Alternance : de nouvelles aides à l’embauche

Alternance : de nouvelles aides à l'embauche

Le Gouvernement met en place une série de mesures incitatives à l’embauche de jeunes en contrat en alternance, les Mesures Jeunes Actifs, concernant les stagiaires, contrats d’apprentissage et de (...)

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Entrepreneur de spectacles

Renouvellement de votre Licence d’entrepreneur de spectacles
Entrepreneur de spectacles

Les licences sont attribuées temporairement par les DRAC (Direction Régionale des Affaires Culturelles, services déconcentrés du Ministère de la Culture en Région) pour une durée 3 ans. Elles sont (...)

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S.O.S charges sociales

Nous vous aidons à vérifier vos charges
S.O.S charges sociales

Vous établissez vous-même vos paies et vous souhaitez une assistance ponctuelle ou régulière ? Cela peut être opportunément réalisé au moment de l’établissement des déclarations sociales, moment où l’on (...)

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La convention collective des Entreprises artistiques et culturelles a fait (...)

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Smic au 1er janvier 2010

Le Smic sera désormais revalorisé au 1er janvier chaque année. Il augmentera (...)

Pratique : simulateur de calcul d’IJSS

La Sécurité sociale met en ligne un simulateur de calcul des indemnités (...)
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