Externalisation, mode d’emploiUne prestation complète, "clés en main"
La paie est plus que jamais devenue une affaire de spécialistes, ce que nous sommes. Nous ne travaillons que sur les aspects sociaux, ce qui nous permet d’approfondir les aspects de la législation là où le temps et la disponibilité manquent aux comptables généralistes. Nos clients nous soumettent régulièrement des cas différents, qui diversifient notre savoir-faire. Et nous avons le recul nécessaire pour vous conseiller et pouvons vous assister en cas de contrôle...Un fonctionnement simple, souple et performant
Les documents que nous établissons pour vousPop Paye réalise pour vous les documents liés à l’emploi de personnel, et en particulier :
Notre + : la veille de la législation sociale, les outils RHNotre travail de veille juridique permanente sert avant tout à réaliser vos payes en conformité avec la réglementation. Nous vous informons directement lors de changements importants concernant votre actualité sociale. Par ailleurs, notre site internet apporte un plus d’information : nous y tenons une rubrique d’actualités juridiques, venant en complément des données que nous traitons pour vous. Vous pourrez y lire des informations sur :
Nous tenons à la disposition de nos clients des outils pratiques plus orientés "RH". Tout ce que, en tant qu’employeur, vous devez connaître de l’actualité du droit du travail. Enfin, nous sommes à votre écoute pour toute demande particulière, par e-mail ou par téléphone. [1] Sur modèle standard fourni par vos soins. |
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Vous n’avez plus qu’à les remettre à vos salariés.
