De l’externalisation au traitement interne

Dans le développement de votre activité, le choix du mode de fonctionnement pour le traitement des salaires implique un raisonnement à moyen terme. Et celui-ci peut se heurter à des réalités économiques difficiles à concilier. Même si le partenaire choisi pour l’externalisation est souple, réactif et compétitif ( !), sa prestation a un coût qui est à évaluer par rapport au traitement en interne.

N’hésitez plus et passez directement à l’efficacité évolutive ! Nous vous proposons de démarrer en nous confiant le traitement de vos salaires, puis de vous passer la main lorsque vous sentez que le moment est venu pour vous.

Etape 1 - Externalisation classique

Vous nous confiez le traitement externalisé pour vous concentrer sur le développement de votre activité. En professionnels de la paie, nous vous aidons dans les démarches initiales d’affiliation auprès des organismes sociaux et mettons en place le paramétrage adéquate à votre activité, à son cadre légal et réglementaire.

Les salaires sont correctement établis, vous êtes tranquilles quant à leur justesse.

Etape 2 - Achat d’un logiciel de paie...

Nous sommes revendeurs-intégrateurs des logiciels édités par GHS : lorsque vous le souhaitez, nous vous équipons d’un logiciel de paie.

Etape 2bis - ... avec votre historique à l’intérieur !

C’est là notre plus : à l’achat du logiciel, nous exportons les données de notre base dans la vôtre. Votre fichier de paie ne démarre pas de zéro, mais a récupéré l’antériorité de tous vos salaires depuis le début de notre collaboration.

Vous faites cette opération quand bon vous semble, à tout moment de l’année.

Etape 3 - Nous vous formons à l’utilisation de votre nouveau système

Pop Paye est organisme de formation spécialisé dans la paie et le droit social. Nous dispensons toute l’année des formations aux logiciels de paie, sur site pour utilisateurs de tout niveau. Cette formation se fera sur votre logiciel, contenant votre paramétrage et toutes vos données. Nos formations sont éligibles à une prise en charge par votre OPCA.

Vous êtes intéressé, vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-nous pour plus d’informations à ce sujet.