Salaires

Le traitement de la paie est une opération complexe et l’actualité sociale est très mouvante. De fait, les entreprises ont de plus en plus tendance à externaliser les fonctions spécifiques à forte technicité. Il est souvent préférable de le confier à un spécialiste de la paye, partenaire de l’entreprise, plutôt que de risquer de faire des erreurs sur le salaire ou le montant des charges sociales !

Pourquoi externaliser les salaires ?

• Pour vous concentrer sur votre métier et nous confier ce qui est de notre domaine de compétences
• C’est une solution plus souple que de les traiter en interne, car vous n’avez pas à vous préoccuper de congés payés, de remplacements et arrêts de travail, et de problématiques informatiques
• C’est moins cher, car les postes budgétaires sont répartis sur tous nos clients : le matériel informatique et logiciel, la veille législative et la formation des équipes, le partage d’expérience autour des cas particuliers rencontrés

La paie est plus que jamais devenue une affaire de spécialistes, ce que nous sommes. Nous ne travaillons que sur les aspects sociaux, ce qui nous permet d’approfondir les aspects de la législation là où le temps et la disponibilité manquent aux comptables généralistes. Nos clients nous soumettent régulièrement des cas différents, garantissant à tous nos clients un savoir-faire diversifié. Enfin, nous avons le recul nécessaire pour vous conseiller dans certaines situations et pouvons vous assister en cas de contrôle...

Nous travaillons sur deux axes principaux : les entreprises employant des intermittents du spectacle (notre spécialité), et les entreprises du tertiaire de la région nantaise (proximité).